誰かが「解決するといいですね」と言ったけど、解決ってなんだ？
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そんなものはないし、それを望んでるわけでもないやろ。
ルール違反があったから然るべき所に報告して然るべき対応をしてもらう。
お前は働きやすい職場作りっていう仕事をしてるだけやし、担当部署にとっても同じ。
自分の健康を保ったり、同僚の愚痴を聞いたりするのも仕事のひとつで、今回もその延長。
アホな職員が自身の置かれた状況を認識して言動を改めるかどうかは、お前には関係の無い話。
見切りをつけたければつければいいし、そもそも興味がないんやから何もしなくてもいいんやで。
恨みつらみで動いてるんじゃなくて、お前はただ仕事熱心なだけ。
心底嫌がらせをしたいんやったら何も言わずに去って、組織もその人も淀んだ状態で放置した方が効果的やろうから。
お前はまだ全体の流れが良くなるように動いてて、すげー優しいと思うよ。
